助成金担当の徳光です。

平成２３年度末までの時限措置とされていた、３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金・３年以内既卒者トライアル雇用奨励金の実施期間が延長されることになりました。
今後も厳しい就職環境が続くという理由からのようです。

この「３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金」とは、大学等を卒業後、安定した就労経験がない人を正規雇用して６か月定着した場合に支給されます。（支給金額100万円）

また、「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金」とは、大学等、高校、中学を卒業後、安定した就労経験がない人を原則３か月の有期雇用として雇い入れ、その後正規雇用に移行させた場合に支給されます。（支給金額：有期雇用期間（原則３か月）は１人につき月額10万円、正規雇用から３か月後：50万円）

これらは、ハローワークを経由して雇い入れる必要がありますし、起業時に新卒者を雇い入れることってなかなか難しいかもしれませんが、
時流として、高額の助成金は新規採用をした場合に出ることが多くなっていますので
可能であれば検討してみたい助成金です。